Inloggen mijn ARTO

Mijn ARTO

Inloggen kandidaten
Naar kandidaten login
Nog niet geregistreerd?
Schrijf je dan hier in

HR Business Partner

WAT GA JE DOEN?

Als HR Business Partner maak je deel uit van het HR team welke bestaat uit twee HR support medewerkers, een HR Business Partner, recruiter en Head of HR.


HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

In deze spilfunctie vertaal jij het HR-beleid naar de dagelijkse praktijk op een praktische en proactieve manier. Je adviseert leidinggevenden, schrijft beleidsplannen en past dit beleid toe en zorgt samen met HR-support voor een goede administratieve borging. Daarnaast adviseer en ondersteun je ook het senior leadership team, het lijnmanagement en de medewerkers bij personele- en organisatievraagstukken. Te denken valt aan disfunctioneren, verzuim, duurzame inzetbaarheid, in-, door-, en uitstroom, mobiliteit en performance management. Ook denk je mee over de personeelsplanning en - budgetten. Je neemt deel aan diverse (internationale) projecten, waarbij het ontwikkelen van het compensation & benefits beleid een belangrijke topic zal zijn. Ook maakt corporate recruitment onderdeel uit van je takenpakket.

HERKEN JIJ JEZELF IN DIT PROFIEL?

Je bent een vlotte, energieke, strategische en communicatief vaardige HR Business Partner met een stevige persoonlijkheid. Door jouw stijl van werken en door wie jij bent, ben jij in staat om in een korte tijd een goede relatie op te bouwen met de kritische managers waarvoor je werkt. Je hebt veel ervaring met OR vraagstukken zoals onderhandeling processen op het gebied van recht van instemming en je hebt ervaring met het schrijven van HR beleid.


Je bent zelf ook kritisch, empathisch en kunt goed luisteren. Je hebt een pragmatische, proactieve instelling en bent organisatiesensitief. Dynamiek vind je fijn en je weet daarbij zelf structuur aan te brengen. Je houdt van aanpakken, bent zelfstandig en resultaat- en klantgericht. Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde HBO-/ WO opleiding afgerond met P&O/ HRM specialisme.
  • Heb je ervaring met compensation & benefits beleid.
  • Heb je up to date kennis van arbeidsrecht en kunt dit toepassen in de praktijk.
  • Beheers je de Nederlandse én Engelse taal uitstekend.
  • Heb je tenminste 5 jaar allround HR advies- en recruitment ervaring binnen een commerciële organisatie.
  • Ben je een teamspeler en in staat om in korte tijd een positie te verwerven als kritische gesprekspartner voor het senior leadership team en de lijnmanagers.
  • Ben je initiatiefrijk, heb je overtuigingskracht en flair.
  • Ben je sociaal, sta je stevig in je schoenen en vaar je je “eigen” koers.
  • Heb je bij voorkeur ervaring met het personeelsinformatiesysteem AFAS.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

  • Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week.
  • Het salaris bedraagt € 4500,00 - € 5750,00 bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Direct een contract bij deze opdrachtgever waarbij je geniet van mooie extra’s zoals een 13e maand en 29 vakantiedagen. Tevens is er uitzicht op een vaste aanstelling.
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
  • Volledige reiskostenvergoeding o.b.v. OV. De locatie is op loopafstand van Amersfoort CS en daarom uitstekend te bereiken.
  • Een laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding. Er wordt grotendeels vanuit huis gewerkt.
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo investeert deze opdrachtgever graag in jouw groei en ontwikkeling door bijvoorbeeld trainingen en cursussen aan te bieden.
  • Een gemotiveerd en dynamisch team waar jij volledig jezelf kunt zijn.

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Je komt te werken bij een grote speler op het gebied van Credit Management en Financial Services, bestaande uit 400 gedreven professionals. Zij werken nauw samen met banken en andere financiële dienstverleners en bieden ondersteuning in het gehele proces van klantacceptatie tot en met betaling van hypothecaire en consumptieve kredieten. Door de innovatieve houding en slimme inzet van data is onze opdrachtgever succesvol en efficiënt in alle voorkomende werkzaamheden, met name het terugdringen en voorkomen van betaalachterstanden. Door constant te streven naar financiële vitaliteit en individuele oplossingen op lange termijn weten zij een balans te vinden tussen de belangen van de consument, opdrachtgever en maatschappij. Onze opdrachtgever hecht grote waarde aan diversiteit en inclusieve cultuur. Wil jij aan de slag in een moderne, innovatieve en professionele omgeving? Solliciteer dan nu! Wij vertellen je in een eerste gesprek graag waar je precies komt te werken.

Is deze vacature toch niet helemaal waar je naar op zoek bent? Bij ARTO zijn wij pas tevreden, als jij je droombaan hebt gevonden. Bel naar 020 - 531 7900, dan helpen wij jou verder in deze zoektocht.

Locatie

Amersfoort

Deel deze vacature:
Deel deze vacature:
Zoekt U personeel?

Bel ons op 020 - 5317900 en wij komen direct langs

Uw vacature

 

ARTO Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Bekijk ook onze