Senior M&A Specialist

Als senior M&A specialist maak je deel uit van het M&A team in Deventer. welk bestaat uit 32 professionals. Het team werkt in vaste dealteams van drie tot vier personen, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor meerdere transacties. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de managing partner in Deventer.

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking weet je het maximale uit je collega’s te halen. Je combineert een praktische en proactieve houding met een scherp oog voor verbeteringen in de processen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

Je bent verantwoordelijk voor een belangrijk deel van het transactieproces en bent van A tot Z betrokken. Je beschikt over voldoende financiële vaardigheden, maar ook over een commerciële mindset en een oprechte interesse in ondernemers. Je voert bedrijfs- en marktanalyses uit. Je stelt taxaties en biedboeken op. Verder ontmoet jij regelmatig potentiële kopers en verkopers en benader je nieuwe kopers en verkopers. Je onderhoudt het klantennetwerk en breidt het netwerk van klanten uit. Verder bereid je financieringsaanvragen voor en helpt bij het oplossen van financieringsvraagstukken. Je biedt brede ondersteuning aan managers tijdens de projecten. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als M&A-professional en de ambitie om binnen drie jaar zelfstandig dealmaker te worden.

• Je hebt een master diploma in een financiële richting of een hbo-diploma gecombineerd met een financieel georiënteerde master.
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als M&A-analist, associate of consultant. Ook kandidaten met enkele jaren ervaring en sterke financiële hard skills worden van harte uitgenodigd te solliciteren.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je bent analytisch sterk en je bent punctueel en doelgericht.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het MKB, dat is een pré.
• Je hebt oog voor persoonlijke relaties en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Het salaris ligt maximaal op €5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur.
• Een functie voor 40 uren per week.
• Direct een contract bij de opdrachtgever.
• Onbeperkte vakantiedagen, met een unieke mix van vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een goede pensioenregeling.
• Beschikking over een leaseauto of een extra compensatie in je bruto maandloon.
• Gratis parkeermogelijkheid voor de deur.
• Focus op carrière groei en inspirerende leerprogramma's.
• De kans om actief bij te dragen aan de groei van de organisatie.
• Een jaarlijkse bonusregeling.
• Mogelijkheid om te participeren in investeringsfondsen onder gunstige voorwaarden.
• Hybride werken en een laptop en iPhone.
• Verantwoordelijkheid vanaf dag één, met flexibele werktijden en ondernemende collega's.
• Jaarlijkse skitrip en een gala.
• Een pre-employment screening is onderdeel van de selectie procedure.