Backoffice Medewerker HR (tijdelijk, parttime ochtenden)

In deze rol ondersteun je de HR- en backofficeafdeling en zorg je ervoor dat alles administratief strak geregeld is. Wij zijn op zoek naar een backoffice medewerker HR die 3 tot 5 ochtenden per week het verschil maakt op de achtergrond. Het betreft een tijdelijke functie waarin je direct impact hebt op de dagelijkse HR- en personeelsprocessen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

Je start je werkdag in de ochtend, wanneer de organisatie op gang komt en er direct behoefte is aan een goed georganiseerde HR-backoffice. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Collega’s kunnen rekenen op een kloppende administratie en eventuele achterstanden worden ingelopen.

Je werk is gestructureerd, maar niet saai: je bent continu bezig met het verbeteren en bewaken, zodat de HR-processen zonder problemen blijven draaien.

• Je zoekt een baan voor 3 tot 5 ochtenden per week in hartje Amsterdam.
• Je bent voor 1 tot 3 maanden beschikbaar.
• Je krijgt energie van administratieve werkzaamheden en/of doet graag jouw eerste werkervaring binnen binnen HR op.

• Een tijdelijke functie voor 1 tot 3 maanden met duidelijke structuur en verantwoordelijkheid.
• Flexibele inzet in de ochtenden (3 tot 5 dagen per week).
• Een salaris rond de € 2.800 bruto per maand (op fulltime basis, naar rato).
• Werken binnen een betrokken en no-nonsense omgeving.
• Een rol waarin je echt ondersteunend bent aan een soepel draaiende organisatie.

Je komt te werken bij een organisatie die gespecialiseerd is in de bemiddeling en ondersteuning van personeel binnen de hospitalitybranche. Dagelijks worden horecaondernemers en gastvrije professionals met elkaar verbonden, met als doel om op de juiste plek de juiste mensen in te zetten.

De organisatie richt zich op het leveren van flexibele personeelsoplossingen voor de horeca, van tijdelijke inzet tot structurele ondersteuning. Daarbij ligt de focus op snelheid, betrouwbaarheid en kwaliteit, zodat opdrachtgevers in de hospitality altijd kunnen rekenen op goed en passend personeel.

Binnen de organisatie wordt gewerkt met korte lijnen en een praktische aanpak. Er heerst een ondernemende en informele sfeer, waarin hard werken wordt gecombineerd met een sterke teammentaliteit en oog voor elkaar.