Het netwerk van ARTO bestaat al sinds 1959 en is sinds die tijd alleen maar gegroeid en geoptimaliseerd. ARTO kent de juiste mensen. Zo niet, dan weten we de wegen om ze te vinden. U krijgt alleen mensen voorgesteld waarvan we 100% zeker weten dat ze bij uw functie en organisatie passen. In praktijk zien we dat dit geregeld leidt tot een langer of vast dienstverband. Dat is het voordeel van kritisch selecteren.
Met uitzenden wapent u zich tegen overcapaciteit, eventuele verkeerde keuze wat betreft aanname van personeel of ongeplande kostenstijgingen. Als het goed en zorgvuldig gebeurt, houdt het uw organisatie scherp en slagvaardig.
