Internationaal Incasso Jurist
WAT GA JE DOEN?
Je werkt als jurist op de internationale incasso-afdeling. Het team bestaat uit gedreven collega’s met een informele houding naar elkaar. Daar komt bij dat het team altijd in ontwikkeling is, dus je komt terecht in een dynamische omgeving waarbij innovatie en klantvriendelijkheid hoog in het vaandel staan.
HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?
Je bent verantwoordelijk voor het hele internationale (juridische) incassotraject. Dit betekent dat je in de buitengerechtelijke fase debiteuren beweegt om over te gaan tot betaling. Mocht dit niet lukken dan adviseer je de opdrachtgevers over het opstarten van een internationale incasso- en executieprocedure. Je bent op de hoogte van de internationale wet- en regelgeving. Naast het feitelijk voeren van procedures communiceer je met de opdrachtgevers en de internationale partners over het voeren van procedures. Tot slot ga je deelnemen aan internationale congressen, lezingen en breid je het internationale netwerk van uit. Het inhoudelijke werk richt zich voornamelijk op adviseren, onderzoek doen, nagaan welk recht van toepassing is, het beantwoorden van vragen over complexere casussen en het uitzoeken van juridische vraagstukken. Het opstellen van dagvaardingen en aktes hoort daar ook bij, maar vormt slechts een klein onderdeel van het werk, zeker bij internationale zaken.
HERKEN JIJ JEZELF IN DIT PROFIEL?
- Je hebt de opleiding Rechtsgeleerdheid of minimaal HBO-Rechten afgerond.
- Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar ervaring als jurist binnen de incasso- en deurwaardersbranche of de advocatuur.
- Je hebt een goede beheersing in woord in schrift van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een pre.
- Je bent commercieel en hebt een proactieve houding.
- Je bent mens- en resultaatgericht.
- Je bent communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, met nationale en internationale collega's.
DE FEITEN OP EEN RIJ
- Het betreft een functie voor 32-40 uur per week.
- Direct een contract bij de opdrachtgever.
- Een vakantiedagen regeling van minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling.
- De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken.
- Een uitgebreid scholingsaanbod.
- Korting op je zorgverzekering.
- Iedere week vers fruit op kantoor, mogelijkheid om gratis te sporten, leuke personeelsactiviteiten en een gezellige vrijdagmiddagborrel,