Recruitment Officer

Als onderdeel van het HR team van zo'n 30 personen word je een onmisbare schakel binnen het recruitment team. Je zorgt ervoor dat het recruitmentproces soepel en nauwkeurig verloopt.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

Je ondersteunt het recruitmentteam bij de werving van talentvolle juristen en overige professionals. Je wordt verantwoordelijk voor het plannen van sollicitatiegesprekken en coördineren van agenda's met partners en personal assistants. Tevens beheer je de kandidaatgegevens in SmartRecruiters en AFAS/Profit.
Hiernaast bewaak je de voortgang van lopende recruitmentprocedures en ben je het aanspreekpunt voor de betrokken partijen.
Tenslotte denk je mee over de optimalisatie van recruitmentprocessen en draag je bij aan het opstellen en actualiseren van werkinstructies en procesbeschrijvingen, zodat kennis geborgd en overdraagbaar is.

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar administratieve ervaring bij voorkeur binnen HR of recruitment.
• Goede kennis van MS Office
• Goede communicatieve vaardigheid in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Je bent proactief en toont initiatief.
• Je bent zorgvuldig, klantgericht en stressbestendig.
• Je hebt oog voor kwaliteit en detail en bent een betrokken teamspeler.
• Je wordt blij van organiseren en ondersteuning bieden en je houdt overzicht.

• Een baan voor 30 tot 37,5 uur per week waarbij 4x9 uur werken tot de mogelijkheid behoort.
• Het betreft direct een contract bij de opdrachtgever.
• Een bruto fulltime maandsalaris tussen de € 3250,00 en € 4000,00 afhankelijk van je ervaring.
• Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheid.
• 26 vakantiedagen waarbij je vanaf 30 jaar per 5 jaar een dag erbij krijgt.
• Pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
• Mogelijkheid tot parkeren.
• Een 13e maand.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een collegiale en open cultuur, waarin samenwerking en inhoud centraal staan.

Binnen het kantoor ligt de nadruk sterk op kwaliteit, samenwerking en vakinhoudelijke excellentie. Advocaten en medewerkers werken in multidisciplinaire teams samen aan uitdagende zaken, waarbij er veel ruimte is voor kennisdeling, ontwikkeling en continue verbetering.

Daarnaast hecht het kantoor veel waarde aan professionalisering van interne processen en ondersteuning, zodat de dienstverlening niet alleen juridisch inhoudelijk sterk is, maar ook efficiënt, zorgvuldig en toekomstbestendig wordt georganiseerd.