Senior Financial Controller

Als senior financial controller maak je deel uit van een finance team van circa 10 fte en vervul je een sleutelrol binnen de financiële organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en doorontwikkelen van de financiële strategie en fungeert als belangrijke sparringpartner voor het senior management.

Je zorgt samen met het team voor een correcte, volledige en tijdige oplevering van financiële rapportages, belastingaangiftes en de begeleiding van de jaarrekeningcontrole. Door de sterke groei van de organisatie is er volop ruimte om verbeterprojecten te initiëren, onder andere op het gebied van digitalisering, automatisering en data-analyse.

In deze rol ben je de rechterhand van de finance manager en neem je diens werkzaamheden waar bij afwezigheid. Daarnaast begeleid en ondersteun je junior collega’s en draag je actief bij aan kennisdeling binnen het team.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

Je start de dag met het analyseren van financiële rapportages en managementinformatie. Je signaleert kansen en risico’s en vertaalt cijfers naar concrete, strategische adviezen voor het management.

Gedurende de dag werk je aan maand- en jaarafsluitingen, stem je af met collega’s over lopende dossiers en neem je het voortouw in verbeterprojecten. Je schakelt met verschillende stakeholders en begeleidt collega’s bij complexe financiële vraagstukken. Dankzij jouw analytische blik en coachende aanpak zorg je voor overzicht en richting.

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of masteropleiding in Finance, Accounting of een aanverwant vakgebied.
• Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen Finance of Accounting, bijvoorbeeld binnen audit, samenstelpraktijk of het bedrijfsleven.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een positief kritische instelling.
• Je omschrijft jezelf als nauwkeurig, proactief en gewend om verantwoordelijkheid te nemen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen op verschillende niveaus.
• Tot slot beschik je over uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Het salaris ligt maximaal op € 6.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een jaarlijkse bonusregeling.
• Het betreft een fulltime functie voor 40 uren per week.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• Flexibele werktijden.
• Direct een contract bij de opdrachtgever.
• Onbeperkte vakantiedagen, met een unieke mix van vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een goede pensioenregeling.
• Focus op carrière groei en inspirerende leerprogramma's.
• De kans om actief bij te dragen aan de groei van de organisatie.
• Mogelijkheid om te participeren in investeringsfondsen onder gunstige voorwaarden.
• Je krijgt een een laptop en iPhone van de zaak.
• Jaarlijkse skitrip en een gala.
• Een pre-employment screening is onderdeel van de selectie procedure.

Je komt te werken bij een internationale organisatie die ondernemers begeleidt bij fusies, overnames en strategische groeivraagstukken. De organisatie staat bekend om haar onafhankelijke, discrete en no-nonsense aanpak en combineert diepgaande marktkennis met een persoonlijke benadering.

Ondernemerschap en kwaliteit vormen de kern van de cultuur. Door sterke (internationale) groei is de organisatie continu in ontwikkeling en wordt er actief geïnvesteerd in professionalisering, technologie en datagedreven werken. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheid groot en de impact van jouw rol direct zichtbaar.