Senior HR medewerker

Voor onze opdrachtgever een advocatenkantoor in Amsterdam zoeken wij een Senior HR Medewerker. Binnen deze organisatie draait alles om kwaliteit, samenwerking en continue verbetering. De cultuur is ambitieus maar toegankelijk: collega’s dagen elkaar uit om het beste uit zichzelf én uit het team te halen.

Om de HR-afdeling verder te versterken, zoeken wij een Senior HR medewerker met ruime ervaring binnen HR-operations en ruime kennis van AFAS. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen, het waarborgen van kwaliteit en het ondersteunen van verdere professionalisering binnen de organisatie. Je combineert inhoudelijke HR-kennis met eigenaarschap, werkt nauwkeurig en weet collega’s mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's en houdt je daarnaast bezig met het verwerken en beheren van HR-mutaties, zoals in-, door- en uitstroom, contracten en arbeidsvoorwaarden. Daarbij zorg je ervoor dat de HR-administratie en personeelsdossiers altijd kloppen, volledig zijn en voldoen aan de geldende richtlijnen.

Het komende jaar ligt de focus op het verder verbeteren en optimaliseren van HR-processen (ESS/MSS) en het versterken van de kennis binnen het team, met als doel om samen stap voor stap te werken aan meer structuur en kwaliteit. Ook draag je bij aan een toekomstbestendige HR-administratie door het opstellen, updaten en borgen van handboeken, werkinstructies en procesbeschrijvingen, zodat kennis goed vastligt en makkelijk overdraagbaar is.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-operationsrol.
• Brede kennis van HR-processen, arbeidsrecht en HR-administratie.
• Ruime ervaring met AFAS.
• Aantoonbare affiniteit met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Een nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige manier van werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders professioneel te adviseren.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

• Salaris tussen de € 3800,00 en € 4.500,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een functie 32 of 37,5 uur per week.
• De mogelijkheid om één dag vanuit huis te werken.
• De optie om 4×9 uur te werken.
• Een goede pensioenregeling.
• Een 13e maand.
• Ruimte voor verdere ontwikkeling via aangeboden opleidingen.

Binnen het kantoor ligt de nadruk sterk op kwaliteit, samenwerking en vakinhoudelijke excellentie. Advocaten en medewerkers werken in multidisciplinaire teams samen aan uitdagende zaken, waarbij er veel ruimte is voor kennisdeling, ontwikkeling en continue verbetering.

Daarnaast hecht het kantoor veel waarde aan professionalisering van interne processen en ondersteuning, zodat de dienstverlening niet alleen juridisch inhoudelijk sterk is, maar ook efficiënt, zorgvuldig en toekomstbestendig wordt georganiseerd.