Senior Payroll Specialist

Ben jij een ervaren payroll professional die de Nederlandse salarisadministratie door en door kent? In deze rol verwerk je niet langer alleen salarissen, maar gebruik je jouw kennis om een moderne payroll oplossing voor de Nederlandse markt verder te ontwikkelen.

Je zorgt dat salarisberekeningen correct, actueel en volledig in lijn zijn met wet- en regelgeving en verschillende cao’s. Ook ondersteun je collega’s bij complexe payroll vragen en vertaal je jouw praktijkervaring naar slimme verbeteringen in het systeem. Technische kennis is niet nodig: jouw payroll kennis staat centraal.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

Je start je dag met het beoordelen van een wijziging in wetgeving of een cao. Wat betekent deze verandering voor de salarisberekeningen en welke aanpassingen zijn nodig? Je analyseert de impact en bespreekt je bevindingen met de collega’s die het payroll systeem beheren.

Later help je het supportteam bij een ingewikkelde klantvraag. Jij duikt in de berekening, vindt de oorzaak en legt helder uit hoe het zit. Tussendoor controleer je nieuwe functionaliteiten en denk je mee over hoe payroll processen (en tool) slimmer en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht.

Zo combineer je inhoudelijke verdieping met samenwerking en innovatie. Jouw kennis krijgt direct een plek in een product dat dagelijks door ondernemers wordt gebruikt.

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent in bezit van jouw PDL.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen de salarisadministratie, bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan bij een administratiekantoor (of vergelijkbaar).
• Je kent de Nederlandse payroll wetgeving, het arbeidsrecht en verschillende cao’s goed.
• Je hebt ruime ervaring met salarisverwerking voor kleine en middelgrote organisaties.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Je kunt complexe payroll onderwerpen begrijpelijk uitleggen.
• Ervaring bij een payroll softwarebedrijf is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• Een inhoudelijke seniorrol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor 32 tot 40 uur per week.
• Direct een contract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Het salaris bedraagt €4.000 tot €6.000 bruto o.b.v. 40 uur per week.
• De mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken bij een fulltime werkweek.
• Een modern werkplek op korte afstand van Amsterdam Centraal.
• Een pensioenregeling, reiskostenvergoeding (OV of EV), parkeerplaats onder het pand en een thuiswerk- en internetvergoeding.
• Je wordt onderdeel van een warm, hecht en ambitieus team.

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie welke toegankelijke oplossingen ontwikkelt voor salarisverwerking en financiële administratie. Met hun tools en systemen helpen zij ondernemers en dienstverleners hun werk eenvoudiger, sneller en foutloos uit te voeren. In meerdere Europese landen hebben zij al stevige stappen gezet en ze blijven groeien en de producten continu verder ontwikkelen.

Wereldwijd werken er enkele honderden collega’s. Jij wordt onderdeel van het team in Amsterdam, bestaande uit circa 40 collega's. De werksfeer is informeel, maar gedreven. Je komt samen te werken met collega’s die houden van aanpakken en teamwork, maar ook waarde hechten aan humor en plezier in het werk. Ideeën worden serieus genomen, successen vieren ze samen, en je krijgt de ruimte om actief bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen. Je merkt direct dat jouw werk impact heeft.