De Wet DBA en de vele discussies rond ZZP’ers hebben meer vragen dan antwoorden opgeleverd. Er is nog altijd veel onzekerheid en onzekerheid zorgt altijd voor risico’s. Met ARTO Payrolling bieden we werkgevers een interessante oplossing hiervoor.
Flexibiliteit en zekerheid
ARTO Payrolling neemt veel onzekerheid weg. U werft, selecteert en begeleidt zelf uw personeel, terwijl ARTO formeel de werkgever is. Het verzekert u van flexibel personeel, maar niet het nadeel van de administratieve lastendruk die daarbij komt kijken. Wij dragen zorg voor de gehele loonadministratie met alle verplichtingen die daar bij horen.Voordelen van payrolling:
- ARTO neemt juridisch werkgeverschap over
- Totale controle over de personele kosten
- U betaalt een vast tarief per maand
- U ontvangt periodiek maar één factuur
- Geen administratieve lastendruk inzake belastingen, ziekte e.d.
- Overzichtelijkere administratie zorgt voor directe kostenbesparing
- Uw medewerkers kunnen terugvallen op professionele ondersteuning
- Geen risico's in verband met Wet DBA.