Backend Developer

Als Backend Developer ben je verantwoordelijk voor het voorzien van specificaties en het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor het eigen software product.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

Binnen deze rol ben je betrokken bij het strategisch nadenken over en daadwerkelijk implementeren van code, het toevoegen van nieuwe features, en het werken volgens een test-driven aanpak. Je speelt een essentiële rol in het waarborgen van naadloze integraties en bent nauw betrokken bij de samenwerking met andere leden van het technische team. Daarnaast ben je toegewijd aan het investeren in zowel persoonlijke als professionele groei, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan de voortdurende ontwikkeling van het team en product.

• Minimaal 3 jaar ervaring als backend developer.
• HBO werk- en denkniveau (diploma niet vereist).
• Vertrouwd met Python of andere relevante/interessante backend talen kunnen ook volstaan.
• Bekendheid met het integreren van API's.
• (Basis)kennis van (frontend) talen zoals JavaScript/TypeScript, HTML en CSS.
• Toepassing van design patterns, test-driven development en security best-practices.
• Ervaring met GitHub, GitLab of een vergelijkbaar version control system.
• Optionele basiskennis van commandline tools (Linux).
• Comfortabel in een dynamische, snel veranderende werkomgeving, handelend met structuur en nauwkeurigheid.
• Plezier in uitdagingen, proactief en altijd op zoek naar verdieping.
• Professionele beheersing van de Engelse taal, kennis van het Nederlands is een pré.

• Direct een contract bij de opdrachtgever.
• Je vindt het fijn om in een startup omgeving te werken, waarbij je merendeels op kantoor aanwezig bent.
• Een bruto salaris tussen de € 4000,00-6000,00 o.b.v. 40 uur.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een MacBook om je werk mee te doen.
• Veel ruimte voor eigen ontwikkeling, o.a. via persoonlijke coaching.
• Onderdeel worden van een gedreven team met een sociale missie.
• Pensioenregeling.
• Heerlijke gezamenlijke lunch.

In het bruisende Amsterdam is een innovatieve HR tech start-up actief, die de werving- en selectie-industrie flink opschudt. Met hun eigen SaaS producten combineren ze digitale selectie-instrumenten en AI, wat resulteert in een indrukwekkende groei - in klanten én in de ontwikkeling van de medewerkers.

De missie is duidelijk: met behulp van technologie en objectieve data streven ze ernaar dat meer mensen hun droombaan vinden. "To Look Beyond" is onze kernwaarde, waarbij ze verder gaan dan het traditionele CV, uiterlijkheden en 'een klik'. Bij hun staat inclusiviteit centraal, zowel op de werkvloer als daarbuiten.

De bedrijfscultuur draait om de waarden committed, inclusive en performance-driven. Op het gezellige kantoor in Amsterdam bieden ze niet alleen een inspirerende werkplek, maar ook ontspanning met een pingpong- en tafelvoetbaltafel. En laten we vooral de kantoorhond Mika niet vergeten, die het team elke dag gezelschap houdt.